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Gestión Integrada de Recursos Humanos

Gestión Integrada de Recursos Humanos

Introducción

El certificado de profesionalidad «Gestión Integrada de Recursos Humanos» te capacitará para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

 

 

 

 

Modalidad y duración de la formación

La formación, de 760 horas de duración, se desarrollará en modalidad presencial en los talleres María Zambrano y Séneca, planta -1, Museo Fundación CajaGranada (Avenida de la Ciencia, 2, 18006, Granada).  

 

Fecha de inicio y fin de la formación

Aún por determinar.

 

Requisitos de los participantes

Al tratarse de un certificado de profesionalidad de Nivel 2, las personas solicitantes deben cumplir uno de los siguientes requisitos:

  • Título de Bachiller.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al certificado de profesionalidad.

 

Plazo y forma de inscripción

Se abrirá un plazo de 3 meses para la solicitud de impartición. La realización de la solicitud se podrá llevar a cabo a través de la página web de la entidad o de manera presencial en el lugar de impartición.

Una vez comprobado que el alumno reúne los requisitos de acceso, se le notificará mediante vía telefónica o electrónica y el curso dará comienzo 30 días después de la notificación. Las acciones de difusión tendrán lugar a través de redes sociales, página webs y cualquier otro medio telemático o físico que estime la entidad.

 

Salidas profesionales

Este profesional ejerce su actividad en el Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos, tanto en empresa pública o privada como asesorías laborales o gestorías.

En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación, en gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación.

Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

Algunas de las ocupaciones relacionadas son:

  • Técnico Superior de Recursos Humanos, en general.
  • Técnico Medio en Relaciones Laborales.
  • Administrativo de Personal.
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
  • Responsable de Personal en PYME
  • Gestor de Nóminas.
  • Técnico de Recursos Humanos.

 

Precio y forma de pago

Aún por determinar.

 

Empresas y entidades con las que tenemos convenios de colaboración

Aún por determinar.